Thạc Sĩ Nghiên Cứu Hành Chính - Quản Trị Nhân Sự

Tổng Quan Chương Trình

Chương trình Thạc Sĩ Nghiên Cứu Hành Chính - Quản Trị Nhân Sự, với chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, được thiết kế để trang bị cho sinh viên những kỹ năng hành chính, lãnh đạo và ra quyết định cần thiết. Chương trình này được công nhận bởi Viện Quốc Tế về Khoa Học Hành Chính và sẽ chuyển đổi tên thành Thạc Sĩ Nghiên Cứu Hành Chính bắt đầu từ Mùa Thu năm 2025. Chương trình nhấn mạnh vào việc ứng dụng thực tiễn các khái niệm lý thuyết, đảm bảo rằng các sinh viên tốt nghiệp được chuẩn bị tốt cho những yêu cầu của lĩnh vực hành chính.

Cấu Trúc Chương Trình

Chương trình Thạc Sĩ Nghiên Cứu Hành Chính - Quản Trị Nhân Sự được cấu trúc để cung cấp sự linh hoạt và cơ hội học tập toàn diện. Các đặc điểm chính bao gồm:

• Thời Gian Chương Trình: Chương trình được thiết kế để hoàn thành trong 2 năm, với tổng cộng 30 tín chỉ.
• Định dạng tăng tốc có sẵn thông qua các kỳ học theo quý (Mùa Thu, Mùa Đông, Mùa Hè).
• Ba thời điểm nhập học trong suốt năm: Tháng Chín, Tháng Giêng và Tháng Năm.
• Quy mô lớp học nhỏ để nâng cao việc học tập và tương tác.
• Năm chuyên ngành có sẵn, bao gồm Quản Trị Nhân Sự, để phục vụ cho các sở thích nghề nghiệp khác nhau.

Chương trình này được Bộ Giáo Dục Sau Trung Học và Kỹ Năng Tương Lai phê duyệt, đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn giáo dục cao. Các sinh viên tốt nghiệp sẽ có được kiến thức nền tảng về hành chính, chuẩn bị cho họ phát triển nghề nghiệp hơn nữa nếu cần thiết.

Trải Nghiệm Nổi Bật

Chương trình Thạc Sĩ Nghiên Cứu Hành Chính - Quản Trị Nhân Sự cung cấp một số trải nghiệm độc đáo giúp nâng cao hành trình học tập:

• Ứng dụng thực tiễn lý thuyết thông qua các tình huống thực tế.
• Quy mô lớp học nhỏ giúp thúc đẩy việc học tập cá nhân hóa và sự tham gia.
• Các cơ hội chuyên ngành trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm:
  • Bảo Mật Máy Tính và Quản Trị Pháp Y
  • Quản Trị Y Tế Toàn Cầu và Dịch Vụ Nhân Đạo
  • Quản Lý và Hành Chính Toàn Cầu
  • Quản Trị Công Nghệ Toàn Cầu
  • Quản Trị Nhân Sự
• Các thời điểm nhập học linh hoạt cho phép sinh viên bắt đầu học vào những thời điểm khác nhau trong năm.

Định Hướng Nghề Nghiệp Sau Tốt Nghiệp

Các sinh viên tốt nghiệp chương trình Thạc Sĩ Nghiên Cứu Hành Chính - Quản Trị Nhân Sự có thể theo đuổi nhiều con đường nghề nghiệp khác nhau tại Canada, bao gồm:

• Quản Lý Nhân Sự: Giám sát tuyển dụng, quan hệ nhân viên và phát triển tổ chức.
• Quản Lý Dịch Vụ Hành Chính: Quản lý các dịch vụ hỗ trợ và đảm bảo hoạt động văn phòng hiệu quả.
• Chuyên Gia Đào Tạo và Phát Triển: Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng của nhân viên.
• Quản Lý Dự Án: Dẫn dắt các dự án từ khởi đầu đến hoàn thành, đảm bảo chúng đạt được các mục tiêu của tổ chức.
• Nhân Viên Tuân Thủ: Đảm bảo rằng các tổ chức tuân thủ các luật lệ, quy định và chính sách nội bộ.

Các vai trò này tận dụng các kỹ năng và kiến thức đã được tích lũy qua chương trình, chuẩn bị cho các sinh viên tốt nghiệp có sự nghiệp thành công trong nhiều vị trí hành chính khác nhau.

LƯU Ý: Thông tin trên có thể thay đổi bất kỳ lúc nào. Để cập nhật thông tin mới nhất, vui lòng liên hệ với đội ngũ LOA Portal.