Last updated on 19-04-2025
Tổng Quan Chương Trình
Chương trình Quản Lý Nguồn Nhân Lực (Bằng Sau Đại Học) tại Douglas College được thiết kế cho những cá nhân muốn nâng cao bằng cấp đại học của mình và bắt đầu một sự nghiệp đầy hứa hẹn trong lĩnh vực nhân sự. Chương trình một năm này trang bị cho sinh viên kiến thức chuyên môn trong nhiều lĩnh vực HR, bao gồm đào tạo, phát triển, quản lý hiệu suất và luật lao động. Các sinh viên tốt nghiệp sẽ được chuẩn bị để bước vào thị trường lao động có nhu cầu cao, với hơn 4,350 vị trí HR dự kiến sẽ mở ra ở British Columbia trong thập kỷ tới. Chương trình cũng cung cấp các lộ trình để đạt được chứng chỉ Chartered Professionals in Human Resources (CPHR), nâng cao triển vọng nghề nghiệp và tiềm năng thu nhập.
Cấu Trúc Chương Trình
Chương trình Quản Lý Nguồn Nhân Lực (Bằng Sau Đại Học) kéo dài trong một năm và được cấu trúc để cung cấp sự hiểu biết toàn diện về các thực hành nhân sự. Các đặc điểm chính của chương trình bao gồm:
- Đăng ký mở với các yêu cầu nhập học bổ sung.
- Các khóa học được cung cấp trong các học kỳ Mùa Thu, Mùa Đông và Mùa Hè.
- Hoàn thành 30 tín chỉ chương trình là yêu cầu để tốt nghiệp.
- Ít nhất 70% khóa học phải được hoàn thành tại Douglas College.
- Điểm GPA tối thiểu là 2.00 cần thiết để duy trì tình trạng học tập tốt.
Thêm vào đó, sinh viên có cơ hội tham gia chương trình Phát Triển Nghề Nghiệp Nâng Cao, bao gồm các hội thảo xây dựng sự nghiệp, sự kiện kết nối và các buổi huấn luyện một-một để nâng cao khả năng có việc làm sau khi tốt nghiệp.
Những Trải Nghiệm Nổi Bật
Chương trình cung cấp một số trải nghiệm độc đáo để làm phong phú hành trình học tập:
- Tham gia vào chương trình Phát Triển Nghề Nghiệp Nâng Cao để sẵn sàng cho sự nghiệp.
- Truy cập vào các hội chợ việc làm và cơ hội kết nối với các chuyên gia trong ngành.
- Tùy chọn đăng ký vào các khóa học Học Tập Thực Tế và Kì Thực Tập Có Lương để có kinh nghiệm thực tiễn.
- Các hội thảo tập trung vào việc phát triển các kỹ năng thiết yếu cho lĩnh vực HR.
Các trải nghiệm này được thiết kế để đảm bảo rằng sinh viên tốt nghiệp sẵn sàng cho công việc và được trang bị các kỹ năng cần thiết để phát triển trong ngành HR.
Các Lựa Chọn Nghề Nghiệp
Các sinh viên tốt nghiệp chương trình Quản Lý Nguồn Nhân Lực (Bằng Sau Đại Học) có thể theo đuổi nhiều con đường sự nghiệp khác nhau tại Canada, bao gồm:
- Chuyên Viên HR: Chịu trách nhiệm quản lý các chức năng HR khác nhau, bao gồm tuyển dụng, quan hệ nhân viên và quản lý hiệu suất.
- Quản Lý Phúc Lợi Nhân Viên: Giám sát các chương trình phúc lợi cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ và giao tiếp hiệu quả với nhân viên.
- Cố Vấn Quan Hệ Lao Động: Đóng vai trò là cầu nối giữa ban quản lý và nhân viên, giải quyết các vấn đề tại nơi làm việc và thương lượng các thỏa thuận.
- Chuyên Gia Hệ Thống Thông Tin Nhân Sự: Quản lý các hệ thống thông tin nhân sự, đảm bảo tính toàn vẹn dữ liệu và hỗ trợ các hoạt động HR.
- Quản Trị Quan Hệ Nhân Viên: Tập trung vào việc duy trì mối quan hệ tích cực với nhân viên và giải quyết các mối quan tâm của nhân viên trong tổ chức.
Các vai trò này làm nổi bật những cơ hội đa dạng có sẵn cho các sinh viên tốt nghiệp, cho phép họ đóng góp đáng kể cho tổ chức của mình và lĩnh vực HR nói chung.
LƯU Ý: Thông tin trên có thể thay đổi bất kỳ lúc nào. Để cập nhật thông tin mới nhất, vui lòng liên hệ với đội ngũ LOA Portal.
Truy cập trang web chính thức của Cao Đẳng Douglas
