Program overview
Admission Requirements
Intakes

Last updated on 11-07-2025

Program overview

Tổng Quan Chương Trình

Bằng Cử Nhân Thương Mại (Danh Dự) về Hành Vi Tổ Chức và Quản Lý Nguồn Nhân Lực được thiết kế để trang bị cho sinh viên những kỹ năng và kiến thức cần thiết để xuất sắc trong vai trò chuyên gia Nhân Sự. Chương trình này nhấn mạnh việc học tập thực tiễn và chuẩn bị cho sinh viên đạt được chứng chỉ Lãnh Đạo Nhân Sự Chứng Nhận (CHRL). Với sự tập trung vào các khóa học tương tác và hấp dẫn, sinh viên sẽ được chuẩn bị tốt để khởi đầu sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự năng động.

Cấu Trúc Chương Trình

Bằng Cử Nhân Thương Mại (Danh Dự) về Hành Vi Tổ Chức và Quản Lý Nguồn Nhân Lực là một chương trình bốn năm toàn thời gian được cung cấp tại Đại Học Công Nghệ Ontario ở Bắc Oshawa. Chương trình được cấu trúc để cung cấp một nền giáo dục toàn diện về kinh doanh và nhân sự, với sự nhấn mạnh mạnh mẽ vào việc học tập trải nghiệm. Các đặc điểm chính của chương trình bao gồm:

  • Tùy chọn kì thực tập có lương cho sinh viên nộp đơn qua Trung Tâm Đăng Ký Đại Học Ontario (OUAC).
  • Các cơ hội học tập trải nghiệm như thực tập, dự án capstone và nghiên cứu.
  • Phương pháp giảng dạy trên lớp, đảm bảo một môi trường học tập hợp tác.
  • Ngày bắt đầu vào tháng Chín, cho phép nhập học kịp thời vào năm học.

Sinh viên có thể mong đợi một chương trình giảng dạy tích hợp lý thuyết với ứng dụng thực tiễn, chuẩn bị cho họ đối mặt với những thách thức thực tế trong lĩnh vực nhân sự.

Những Trải Nghiệm Nổi Bật

Chương trình cung cấp nhiều trải nghiệm độc đáo giúp nâng cao việc học tập và phát triển nghề nghiệp:

  • Các vị trí kì thực tập có lương cung cấp cơ hội việc làm toàn thời gian, cho phép sinh viên tích lũy kinh nghiệm làm việc quý giá trong khi học.
  • Các vị trí thực tập có thể là địa phương hoặc quốc tế, tạo cơ hội cho sinh viên áp dụng kiến thức của họ trong các bối cảnh đa dạng.
  • Các dự án nghiên cứu capstone nơi sinh viên làm việc theo nhóm để cung cấp dịch vụ tư vấn cho các đối tác trong ngành, thúc đẩy sự hợp tác và kỹ năng giải quyết vấn đề.
  • Việc tích hợp phân tích tình huống, mô phỏng máy tính, và dự án thực địa vào chương trình giảng dạy để nâng cao sự hiểu biết thực tiễn.
  • Các cơ hội tham gia vào cuộc thi sinh viên và các câu lạc bộ/tổ chức sinh viên khác nhau để làm phong phú thêm trải nghiệm giáo dục.

Các Lựa Chọn Nghề Nghiệp

Các sinh viên tốt nghiệp Bằng Cử Nhân Thương Mại (Danh Dự) về Hành Vi Tổ Chức và Quản Lý Nguồn Nhân Lực có thể theo đuổi nhiều con đường nghề nghiệp khác nhau tại Canada, bao gồm:

  • Chuyên Viên Phân Tích Tiền Lương: Chịu trách nhiệm phân tích và quản lý tiền lương và phúc lợi của nhân viên để đảm bảo tính cạnh tranh và tuân thủ.
  • Điều Phối Viên Phúc Lợi Nhân Viên: Quản lý các chương trình phúc lợi cho nhân viên, đảm bảo rằng chúng đáp ứng nhu cầu của lực lượng lao động và tuân thủ quy định.
  • Nhân Viên An Toàn và Sức Khỏe: Tập trung vào an toàn nơi làm việc, phát triển các chính sách và quy trình để đảm bảo môi trường làm việc an toàn.
  • Quản Lý Nhân Sự: Giám sát các chức năng nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và quan hệ nhân viên, để hỗ trợ các mục tiêu tổ chức.
  • Chuyên Gia Quan Hệ Lao Động: Làm việc để quản lý mối quan hệ giữa ban quản lý và nhân viên, giải quyết khiếu nại và đàm phán hợp đồng.
  • Chuyên Gia Tuyển Dụng: Chịu trách nhiệm tìm kiếm, phỏng vấn và tuyển dụng ứng viên để lấp đầy các vị trí trong tổ chức.
  • Nhân Viên Đào Tạo và Phát Triển: Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp của nhân viên.

Các vai trò này làm nổi bật những cơ hội đa dạng có sẵn cho các sinh viên tốt nghiệp, cho phép họ đóng góp đáng kể cho tổ chức của mình và lĩnh vực nhân sự.

 

LƯU Ý: Thông tin trên có thể thay đổi bất kỳ lúc nào. Để cập nhật thông tin mới nhất, vui lòng liên hệ với đội ngũ LOA Portal.

Truy cập trang web chính thức của Đại Học Công Nghệ Ontario