Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh - Quản Trị Nhân Sự

Tổng quan chương trình

Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh - Quản Trị Nhân Sự tại Vancouver Island University được thiết kế để trang bị cho sinh viên những kỹ năng và kiến thức cần thiết cho một sự nghiệp thành công trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Chương trình này tập trung vào nhiều khía cạnh của quản trị nhân sự, bao gồm tuyển dụng, quan hệ nhân viên và hành vi tổ chức. Sinh viên sẽ có được sự hiểu biết toàn diện về môi trường kinh doanh và vai trò của quản trị nhân sự trong việc thúc đẩy một nơi làm việc hiệu quả. Chương trình được cung cấp dưới cả hai hình thức học trực tiếp và trực tuyến, mang lại sự linh hoạt cho sinh viên trong việc chọn phong cách học tập ưa thích của mình.

Cấu trúc chương trình

Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh - Quản Trị Nhân Sự được cấu trúc để hoàn thành trong thời gian 4 năm. Chương trình cung cấp một chương trình giảng dạy toàn diện chuẩn bị cho sinh viên cho nhiều vai trò trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Các đặc điểm chính của cấu trúc chương trình bao gồm:

• Các tùy chọn Chuyên Ngành và Phụ Ngành có sẵn
• Truy cập vào các khóa học trực tuyến trong hai năm đầu (60 tín chỉ)
• Yêu cầu tham dự trực tiếp tại Campus Nanaimo sau khi hoàn thành 60 tín chỉ ban đầu
• Các tùy chọn để ra trường với Chứng Chỉ Quản Trị Kinh Doanh hoặc Bằng Cao Đẳng Quản Trị Kinh Doanh

Chương trình này được thiết kế để cung cấp cho sinh viên một nền tảng vững chắc về các nguyên tắc kinh doanh trong khi chuyên sâu về quản trị nhân sự, đảm bảo họ được chuẩn bị tốt cho sự nghiệp tương lai.

Trải nghiệm nổi bật

Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh - Quản Trị Nhân Sự cung cấp một số trải nghiệm độc đáo giúp nâng cao hành trình học tập:

• Các cơ hội Kì Thực Tập Có Lương cho phép sinh viên có được kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực này
• Truy cập vào một Chương Trình Thực Tập Kinh Doanh, cung cấp cái nhìn thực tế về các thực hành quản trị nhân sự
• Tham gia vào một Dự Án Cao Cấp cho phép sinh viên áp dụng kiến thức của họ trong một môi trường thực tiễn
• Hợp tác với các đối tác trong ngành để có cái nhìn sâu sắc về các xu hướng và thực hành HR hiện tại

Các trải nghiệm này được thiết kế để làm phong phú thêm trải nghiệm giáo dục và chuẩn bị cho sinh viên cho những sự nghiệp thành công trong quản trị nhân sự.

Định Hướng Nghề Nghiệp Sau Tốt Nghiệp

Các sinh viên tốt nghiệp Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh - Quản Trị Nhân Sự có thể theo đuổi nhiều con đường sự nghiệp khác nhau tại Canada. Một số lựa chọn công việc tiềm năng bao gồm:

• Quản Lý Nhân Sự: Giám sát các chức năng HR, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và quan hệ nhân viên.
• Chuyên Gia Tuyển Dụng: Tập trung vào việc tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên cho các vị trí khác nhau trong một tổ chức.
• Nhân Viên Quan Hệ Nhân Viên: Quản lý các vấn đề quan hệ nhân viên và đảm bảo tuân thủ các luật lao động.
• Điều Phối Viên Đào Tạo và Phát Triển: Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng và hiệu suất của nhân viên.
• Chuyên Viên Phân Tích Tiền Lương và Phúc Lợi: Phân tích và quản lý cấu trúc tiền lương và các chương trình phúc lợi cho nhân viên.

Các vai trò này làm nổi bật những cơ hội đa dạng có sẵn cho các sinh viên tốt nghiệp, cho phép họ đóng góp đáng kể cho các tổ chức trong nhiều ngành khác nhau.

LƯU Ý: Thông tin trên có thể thay đổi bất kỳ lúc nào. Để cập nhật thông tin mới nhất, vui lòng liên hệ với đội ngũ LOA Portal.