Thạc Sĩ Giáo Dục - Giáo Dục Dành Cho Người Lớn Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực (Tùy Chọn Khóa Học)

Tổng Quan Chương Trình

Chương trình Thạc Sĩ Giáo Dục - Giáo Dục Dành Cho Người Lớn Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực tại University of Regina được thiết kế để chuẩn bị cho các sinh viên tốt nghiệp vào các vai trò chuyên môn trong các tổ chức tập trung vào đào tạo và phát triển, cũng như các cơ sở đào tạo dành cho người lớn. Chương trình này trang bị cho sinh viên những kỹ năng cần thiết để điều hướng những phức tạp của bối cảnh xã hội, công nghệ và chính trị đang phát triển nhanh chóng hiện nay. Sinh viên sẽ học cách lập kế hoạch và quản lý thay đổi một cách hiệu quả, giảm thiểu rủi ro tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động và thực hiện các giải pháp đổi mới cho nhiều thách thức khác nhau. Với quy mô lớp học nhỏ, sinh viên được hưởng lợi từ sự chú ý cá nhân từ các giáo sư, tạo điều kiện cho việc hướng dẫn và cơ hội kết nối tuyệt vời.

Cấu Trúc Chương Trình

Chương trình Thạc Sĩ Giáo Dục - Giáo Dục Dành Cho Người Lớn Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực cung cấp thời gian chương trình từ 1-2 năm và có sẵn thông qua Khoa Giáo Dục tại University of Regina. Chương trình được cấu trúc như sau:

• Chương trình thạc sĩ dựa trên khóa học bao gồm 10 khóa học.
• Các tùy chọn khối lượng khóa học linh hoạt, cho phép sinh viên trong nước đăng ký học bán thời gian trong khi vẫn duy trì công việc toàn thời gian.
• Các tùy chọn khóa học kết hợp (hybrid) và hoàn toàn trực tuyến.
• Cơ hội tiếp cận nghiên cứu (luận văn) hoặc cơ hội học tập trải nghiệm (dự án hoặc khóa học capstone).

Các sinh viên nắm giữ Chứng Chỉ Giáo Viên Chuyên Nghiệp “A” của Saskatchewan và bằng cử nhân được phê duyệt có thể đủ điều kiện sử dụng bằng Thạc Sĩ Giáo Dục để tái phân loại với hội đồng giáo dục tương ứng của họ.

Những Trải Nghiệm Nổi Bật

Chương trình Thạc Sĩ Giáo Dục - Giáo Dục Dành Cho Người Lớn Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực cung cấp một số tính năng và trải nghiệm độc đáo, bao gồm:

• Quy mô lớp học nhỏ cho việc học tập và hướng dẫn cá nhân hóa.
• Cơ hội tiếp cận các trợ lý Chương Trình Sau Đại Học và một người điều phối quỹ và học bổng.
• Các cơ hội kết nối thông qua các sự kiện trong khuôn viên như Triển Lãm Nghề Nghiệp Giáo Dục và Hội Nghị Nghiên Cứu Sau Đại Học Khoa Giáo Dục.
• Hỗ trợ cho sinh viên bản địa thông qua các sáng kiến như Trung Tâm Sinh Viên ta-tawâw và Chương Trình Thành Công Sinh Viên nitôncipâmin omâ.
• Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu liên quan đến giáo dục nghề nghiệp cho người lớn, phát triển nguồn nhân lực và học tập dựa vào cộng đồng.

Định Hướng Nghề Nghiệp Sau Tốt Nghiệp

Các sinh viên tốt nghiệp chương trình Thạc Sĩ Giáo Dục - Giáo Dục Dành Cho Người Lớn Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực có thể theo đuổi nhiều con đường nghề nghiệp khác nhau tại Canada, bao gồm:

• Chuyên Gia Đào Tạo và Phát Triển: Tập trung vào việc thiết kế và thực hiện các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng và hiệu suất của nhân viên.
• Giám Đốc Đào Tạo: Giám sát các phòng đào tạo, đảm bảo rằng các sáng kiến đào tạo phù hợp với mục tiêu của tổ chức.
• Tư Vấn Phát Triển Chương Trình: Làm việc với các tổ chức để phát triển các chương trình giáo dục phù hợp với nhu cầu cụ thể.
• Chuyên Gia Đa Dạng: Thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập trong các tổ chức, phát triển các chiến lược để tạo ra môi trường làm việc công bằng.
• Chuyên Gia Nhân Sự: Bao gồm các vai trò như Chuyên Gia, Quản Lý, Tư Vấn và Giám Đốc, tập trung vào các khía cạnh khác nhau của quản lý nguồn nhân lực.
• Giảng Viên: Giảng dạy các khóa học về giáo dục người lớn và phát triển nguồn nhân lực tại các cơ sở giáo dục khác nhau.
• Hiệu Trưởng: Quản lý các cơ sở giáo dục, đảm bảo quản lý hiệu quả và chất lượng giáo dục.

LƯU Ý: Thông tin trên có thể thay đổi bất kỳ lúc nào. Để cập nhật thông tin mới nhất, vui lòng liên hệ với đội ngũ LOA Portal.