Last updated on 06-05-2025
Tổng Quan Chương Trình
Cử Nhân Thương Mại - Quản Lý Nguồn Nhân Lực / Quan Hệ Công Nghiệp tại University of Manitoba chuẩn bị cho sinh viên trở thành những chuyên gia nguồn nhân lực hiệu quả. Chương trình này tập trung vào việc trang bị cho sinh viên những kĩ năng cần thiết để tuyển dụng và quản lý nhân sự đủ tiêu chuẩn, đảm bảo rằng các tổ chức có thể đạt được chiến lược kinh doanh của họ. Sinh viên sẽ học cách điều hướng các luật lao động, thực hành đạo đức và quan hệ nhân viên, trong khi vẫn thúc đẩy một lực lượng lao động có động lực và năng suất. Chương trình nhấn mạnh tầm quan trọng của việc căn chỉnh các thực hành nguồn nhân lực với các mục tiêu tổ chức, làm cho nó trở thành một thành phần thiết yếu của sự thành công trong kinh doanh.
Cấu Trúc Chương Trình
Cử Nhân Thương Mại - Quản Lý Nguồn Nhân Lực / Quan Hệ Công Nghiệp được thiết kế để hoàn thành trong 4 năm. Cấu trúc chương trình bao gồm:
- Các khóa học cốt lõi về các nguyên tắc kinh doanh
- Các khóa học chuyên ngành về quản lý nguồn nhân lực và quan hệ công nghiệp
- Các cơ hội cho kì thực tập có lương để có được kinh nghiệm thực tiễn
- Các chương trình trao đổi quốc tế để mở rộng quan điểm toàn cầu
Sinh viên thường tuyên bố chuyên ngành của họ vào năm thứ ba của chương trình, cho phép họ điều chỉnh giáo dục của mình theo nguyện vọng nghề nghiệp. Chương trình được cấu trúc để cung cấp một hiểu biết toàn diện về các thực hành nguồn nhân lực, chuẩn bị cho các sinh viên tốt nghiệp cho nhiều vai trò khác nhau trong lĩnh vực này.
Trải Nghiệm Nổi Bật
- Các Cơ Hội Kì Thực Tập Có Lương: Sinh viên có thể tham gia vào các kì thực tập có lương, cho phép họ có được kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực trước khi tốt nghiệp.
- Trao Đổi Quốc Tế: Chương trình cung cấp các cơ hội học tập quốc tế, nâng cao hiểu biết toàn cầu và khả năng tuyển dụng của sinh viên.
- Các Nhóm Sinh Viên: Tham gia Hiệp Hội Nguồn Nhân Lực University of Manitoba (UMHRA) cung cấp cơ hội kết nối và các trải nghiệm học tập bổ sung bên ngoài lớp học.
- Giảng Viên Hàng Đầu Thế Giới: Sinh viên học từ các giáo sư đoạt giải thưởng, những người đang nghiên cứu tích cực trong lĩnh vực, đảm bảo một nền giáo dục chất lượng cao.
Các Lựa Chọn Nghề Nghiệp
Các sinh viên tốt nghiệp Cử Nhân Thương Mại - Quản Lý Nguồn Nhân Lực / Quan Hệ Công Nghiệp có thể theo đuổi nhiều con đường nghề nghiệp khác nhau tại Canada, bao gồm:
- Quản Lý Nguồn Nhân Lực: Giám sát việc tuyển dụng, đào tạo và quan hệ nhân viên trong một tổ chức.
- Chuyên Gia Quan Hệ Công Nghiệp: Quản lý quan hệ lao động và đàm phán giữa người sử dụng lao động và nhân viên.
- Nhân Viên An Toàn và Sức Khỏe Nghề Nghiệp: Đảm bảo an toàn nơi làm việc và tuân thủ các quy định về sức khỏe.
- Điều Phối Viên Đào Tạo và Phát Triển: Thiết kế và thực hiện các chương trình đào tạo để nâng cao kĩ năng của nhân viên.
- Tư Vấn Tuyển Dụng: Hỗ trợ các tổ chức trong việc tìm kiếm và tuyển dụng các ứng viên đủ tiêu chuẩn cho nhiều vị trí khác nhau.
Các vai trò này làm nổi bật những cơ hội đa dạng có sẵn cho các sinh viên tốt nghiệp, làm cho chương trình này trở thành một lựa chọn mạnh mẽ cho những ai quan tâm đến sự nghiệp trong lĩnh vực nguồn nhân lực và quan hệ công nghiệp.
LƯU Ý: Thông tin trên có thể thay đổi bất kỳ lúc nào. Để cập nhật thông tin mới nhất, vui lòng liên hệ với đội ngũ LOA Portal.
Truy cập trang web chính thức của Đại Học Manitoba
