Thạc Sĩ Khoa Học - Quản Lý - Hành Vi Tổ Chức Và Nhân Sự (OBHR) (Luận Văn)

Tổng Quan Chương Trình

Chương trình Thạc Sĩ Khoa Học - Quản Lý tại University of Ottawa được thiết kế để phát triển các chuyên gia trong quản lý dựa trên bằng chứng. Chương trình này nhấn mạnh việc phát triển các kỹ năng và kiến thức nghiên cứu ứng dụng trong nhiều lĩnh vực, bao gồm Thạc Sĩ Khoa Học - Quản Lý - Hành Vi Tổ Chức Và Nhân Sự (OBHR). Sinh viên được yêu cầu chọn lĩnh vực của mình trước khi nhập học, điều này sẽ được phản ánh trên bằng cấp của họ khi hoàn thành. Chương trình được cung cấp hoàn toàn bằng tiếng Anh, nhưng sinh viên có tùy chọn sản xuất bài tập và nghiên cứu bằng tiếng Anh hoặc tiếng Pháp. Sự linh hoạt này đảm bảo rằng sinh viên có thể tương tác với tài liệu bằng ngôn ngữ mà họ cảm thấy thoải mái, nâng cao trải nghiệm học tập của họ.

Cấu Trúc Chương Trình

Chương trình Thạc Sĩ Khoa Học - Quản Lý cung cấp ba tùy chọn khác nhau cho sinh viên:

• Thạc Sĩ Khoa Học Một Năm với Dự Án Nghiên Cứu: Tùy chọn này có thể hoàn thành trong khoảng 12 tháng và yêu cầu sinh viên hoàn thành một dự án nghiên cứu.
• Thạc Sĩ Khoa Học Kì Thực Tập Có Lương với Dự Án Nghiên Cứu: Tùy chọn này cho phép sinh viên có được kinh nghiệm thực tiễn thông qua các vị trí thực tập có lương và có thể hoàn thành trong 20 hoặc 24 tháng.
• Thạc Sĩ Khoa Học Hai Năm với Luận Văn: Tùy chọn này thường mất 24 tháng để hoàn thành và kết thúc bằng một luận văn.

Bất kể tùy chọn nào được chọn, sinh viên phải tham gia một loạt các hội thảo trong suốt quá trình học. Chương trình được thiết kế để hoàn thành theo hình thức toàn thời gian, mặc dù có thể có các tùy chọn bán thời gian cho sinh viên thể hiện cam kết rõ ràng với việc học của họ. Cấu trúc chương trình linh hoạt, cho phép sinh viên điều chỉnh hành trình giáo dục của họ theo nguyện vọng nghề nghiệp và hoàn cảnh cá nhân.

Trải Nghiệm Nổi Bật

Chương trình Thạc Sĩ Khoa Học - Quản Lý cung cấp một số trải nghiệm độc đáo để nâng cao việc học của sinh viên:

• Tùy Chọn Kì Thực Tập Có Lương: Chỉ dành riêng cho sinh viên trong tùy chọn dự án nghiên cứu, cho phép họ có được kinh nghiệm làm việc quý giá.
• Dự Án Nghiên Cứu: Một thành phần capstone nơi sinh viên thực hiện nghiên cứu ứng dụng với các tổ chức hoặc giảng viên hợp tác.
• Chuỗi Hội Thảo Nghiên Cứu Quản Lý: Sinh viên được yêu cầu tham gia các hội thảo có các diễn giả khách mời, cung cấp cái nhìn về nghiên cứu và thực tiễn hiện tại trong quản lý.
• Tùy Chọn Luận Văn: Sinh viên trong chương trình luận văn phải nộp một đề xuất nghiên cứu và bảo vệ luận văn của họ, thể hiện khả năng thực hiện nghiên cứu độc lập.

Các trải nghiệm này được thiết kế để cung cấp cho sinh viên các kỹ năng và kiến thức thực tiễn có thể áp dụng trực tiếp vào sự nghiệp tương lai của họ trong lĩnh vực quản lý.

Các Lựa Chọn Nghề Nghiệp

Các sinh viên tốt nghiệp Thạc Sĩ Khoa Học - Quản Lý với chuyên ngành Thạc Sĩ Khoa Học - Quản Lý - Hành Vi Tổ Chức Và Nhân Sự (OBHR) có thể theo đuổi nhiều con đường nghề nghiệp khác nhau tại Canada, bao gồm:

• Quản Lý Nhân Sự: Giám sát việc tuyển dụng, đào tạo và quan hệ nhân viên để đảm bảo một môi trường làm việc hiệu quả.
• Tư Vấn Phát Triển Tổ Chức: Tư vấn cho các tổ chức về các chiến lược để cải thiện hiệu quả và sự hài lòng của nhân viên.
• Chuyên Gia Tuyển Dụng Tài Năng: Tập trung vào việc thu hút và tuyển dụng nhân tài hàng đầu cho các tổ chức.
• Chuyên Gia Quan Hệ Nhân Viên: Quản lý mối quan hệ giữa nhân viên và ban quản lý, giải quyết khiếu nại và thúc đẩy một môi trường làm việc tích cực.
• Quản Lý Đào Tạo và Phát Triển: Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng và hiệu suất của nhân viên.

Các vai trò này tận dụng các kỹ năng và kiến thức thu được thông qua chuyên ngành OBHR, chuẩn bị cho các sinh viên tốt nghiệp đóng góp đáng kể cho tổ chức của họ và lĩnh vực quản lý.

LƯU Ý: Thông tin trên có thể thay đổi bất kỳ lúc nào. Để cập nhật thông tin mới nhất, vui lòng liên hệ với đội ngũ LOA Portal.