Cập nhật lần cuối vào 29-05-2026
Tổng Quan Chương Trình
Tương lai của bạn trong kinh doanh bắt đầu với những cơ hội vô hạn và một cộng đồng hỗ trợ và hợp tác. Được xây dựng trên nền tảng học tập trải nghiệm, Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh Trong Quản Lý Nhân Sự kết hợp giữa giải quyết vấn đề thực tiễn và kinh nghiệm thực hành với nền tảng về các nguyên tắc và thực tiễn kinh doanh hiện đại. Mang kinh doanh vào cuộc sống thông qua các dự án lớp học thực tế và các cơ hội dựa trên trải nghiệm với kết quả xác thực.
Cấu Trúc Chương Trình
Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh Trong Quản Lý Nhân Sự được thiết kế để trang bị cho sinh viên những kỹ năng và kiến thức cần thiết cho một sự nghiệp thành công trong lĩnh vực nhân sự. Chương trình được cấu trúc để cung cấp sự hiểu biết toàn diện về hành vi tổ chức và các thực tiễn quản lý.
- Thời Gian Chương Trình: Thường kéo dài bốn năm.
- Sinh viên sẽ chuyên sâu vào Quản Lý Nhân Sự, tập trung vào các lĩnh vực chính như tuyển dụng, đào tạo và quản lý hiệu suất.
- Chương trình bao gồm các tùy chọn cho học tập trải nghiệm, chẳng hạn như kì thực tập có lương và thực tập, cho phép sinh viên có được kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực này.
Trải Nghiệm Nổi Bật
- Kì thực tập có lương cung cấp kinh nghiệm thực tế trong quản lý nhân sự.
- Các dự án thực hành cho phép sinh viên áp dụng kiến thức lý thuyết vào các bối cảnh thực tiễn.
- Các cơ hội để giao lưu với các chuyên gia trong ngành thông qua các sự kiện kết nối và hội thảo.
- Các trải nghiệm thực địa nâng cao việc học và cung cấp cái nhìn sâu sắc về động lực tổ chức.
Định Hướng Nghề Nghiệp Sau Tốt Nghiệp
- Quản Lý Nhân Sự: Giám sát tuyển dụng, đào tạo và quan hệ nhân viên trong một tổ chức.
- Chuyên Gia Tuyển Dụng: Tập trung vào việc thu hút và lựa chọn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng.
- Điều Phối Viên Đào Tạo và Phát Triển: Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng của nhân viên.
- Chuyên Viên Phân Tích Tiền Lương và Phúc Lợi: Phân tích và quản lý các gói tiền lương và phúc lợi cho nhân viên.
- Tư Vấn Phát Triển Tổ Chức: Tư vấn cho các tổ chức về việc cải thiện hiệu quả và sự hài lòng của nhân viên.
LƯU Ý: Thông tin trên có thể thay đổi bất kỳ lúc nào. Để cập nhật thông tin mới nhất, vui lòng liên hệ với đội ngũ LOA Portal.
Truy cập trang web chính thức của Đại Học Simon Fraser (Sfu)










































