Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh - Quản Trị Nhân Sự (Tùy Chọn Thực Tập)

Tổng Quan Chương Trình

Chương trình Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh - Quản Trị Nhân Sự cung cấp cả tùy chọn học toàn thời gian và bán thời gian cho sinh viên quan tâm đến lĩnh vực quản trị nhân sự. Chương trình này được thiết kế để trang bị cho sinh viên những kỹ năng và kiến thức cần thiết để xuất sắc trong các vai trò quản trị nhân sự khác nhau. Nó được công nhận bởi Chartered Professional in Human Resources (CPHRBC) và tập trung vào việc chuẩn bị cho sinh viên đạt được chứng chỉ CPHR. Thông qua sự kết hợp giữa kiến thức lý thuyết và ứng dụng thực tiễn, các sinh viên tốt nghiệp sẽ được chuẩn bị tốt để đáp ứng nhu cầu của lực lượng lao động.

Cấu Trúc Chương Trình

Chương trình Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh - Quản Trị Nhân Sự được cấu trúc để cung cấp sự linh hoạt và cơ hội học tập toàn diện. Chương trình bao gồm:

• Thời Gian Chương Trình: Chương trình có thể được hoàn thành theo hình thức toàn thời gian hoặc bán thời gian, cho phép sinh viên tiến bộ theo tốc độ của riêng mình.
• Các lớp học vào buổi tối và chiều muộn để phù hợp với sinh viên đang làm việc.
• Khóa học thực tập dựa trên ngành nghề để có được kinh nghiệm thực tế.
• Các cơ hội việc làm Kì Thực Tập Có Lương trong khi kiếm được bằng cấp.
• Các thỏa thuận chuyển tiếp với các trường đại học và cao đẳng khác để dễ dàng chuyển đổi khóa học.

Cấu trúc này đảm bảo rằng sinh viên có thể cân bằng việc học với các cam kết khác, làm cho nó trở thành lựa chọn lý tưởng cho những người hiện đang làm việc hoặc có lịch trình đa dạng.

Trải Nghiệm Nổi Bật

Chương trình Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh - Quản Trị Nhân Sự cung cấp một số tính năng độc đáo giúp nâng cao trải nghiệm học tập:

• Việc tích hợp trực tiếp các Kết Quả Học Tập Dự Kiến dựa trên Yêu Cầu về Chuyên Gia Quản Trị Nhân Sự Chứng Nhận.
• Các quan hệ hợp tác học tập với doanh nghiệp để cung cấp các dự án và bài tập ứng dụng.
• Các cơ hội phát triển nghề nghiệp cho những cá nhân tìm kiếm đào tạo nâng cao trong lĩnh vực quản trị nhân sự.
• Khóa học thực tập dựa trên ngành nghề cho phép sinh viên áp dụng kiến thức của họ trong các bối cảnh thực tế.
• Các cơ hội trải nghiệm làm việc liên tục để giúp sinh viên xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp của họ.

Định Hướng Nghề Nghiệp Sau Tốt Nghiệp

Các sinh viên tốt nghiệp chương trình Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh - Quản Trị Nhân Sự có thể theo đuổi nhiều cơ hội nghề nghiệp khác nhau tại Canada, bao gồm:

• Quản Lý: Giám sát các phòng ban HR, quản lý nhân viên và phát triển các chính sách HR.
• Tư Vấn: Cung cấp lời khuyên chuyên môn cho các tổ chức về các thực hành và chiến lược HR.
• Phân Tích: Phân tích dữ liệu HR để cải thiện hiệu quả tổ chức và sự hài lòng của nhân viên.
• Cố Vấn: Cung cấp hướng dẫn cho ban quản lý về quan hệ nhân viên và tuân thủ luật lao động.
• Điều Phối Viên: Quản lý các dự án và sáng kiến HR, đảm bảo sự phù hợp với các mục tiêu tổ chức.

Các vai trò này cho phép sinh viên tốt nghiệp tận dụng kỹ năng của họ trong nhiều lĩnh vực, góp phần vào sự thành công của các tổ chức trên khắp Canada.

LƯU Ý: Thông tin trên có thể thay đổi bất kỳ lúc nào. Để cập nhật thông tin mới nhất, vui lòng liên hệ với đội ngũ LOA Portal.