Last updated on 27-05-2025
Tổng Quan Chương Trình
Chương trình Business Administration – Human Resources tại Georgian College được thiết kế để trang bị cho sinh viên những kỹ năng và kiến thức cần thiết để xuất sắc trong các chức năng nhân sự trong nhiều môi trường kinh doanh khác nhau. Chương trình này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hỗ trợ các hoạt động nhân sự trong cả bối cảnh trong nước và quốc tế. Sinh viên sẽ học cách thực hiện và đánh giá kế hoạch tuyển dụng, quản lý hiệu suất, đào tạo và quan hệ nhân viên, cùng với các chức năng nhân sự quan trọng khác. Chương trình cũng tập trung vào việc phát triển năng lực trong giao tiếp, làm việc nhóm và lãnh đạo, đảm bảo rằng các sinh viên tốt nghiệp được chuẩn bị tốt để đóng góp hiệu quả vào sự thành công của tổ chức.
Cấu Trúc Chương Trình
Chương trình Business Administration – Human Resources được cấu trúc như sau:
- Thời Gian Chương Trình: 3 Năm
- Chứng Chỉ: Văn Bằng Cao Đẳng Nâng Cao - Quản Trị Kinh Doanh - Nhân Sự (BAHR), Kì Thực Tập Có Lương
- Phương Thức Giảng Dạy: Toàn Thời Gian, Trực Tiếp
- Các Kì Thực Tập Có Lương: Bao gồm ba kì thực tập có lương để có được kinh nghiệm thực tiễn.
Chương trình này được thiết kế để cung cấp một nền giáo dục toàn diện về nhân sự, kết hợp giữa kiến thức lý thuyết và ứng dụng thực tiễn. Sinh viên sẽ tham gia vào một học kỳ chung đầu tiên với các chương trình liên quan đến kinh doanh khác, cho phép xây dựng một nền tảng rộng trước khi chuyên sâu vào nhân sự. Chương trình giảng dạy được cập nhật thường xuyên để phản ánh các tiêu chuẩn và thực tiễn ngành hiện tại, đảm bảo rằng sinh viên được chuẩn bị tốt cho sự nghiệp tương lai của họ.
Trải Nghiệm Nổi Bật
- Ba kì thực tập có lương cung cấp kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự.
- Phương pháp học tập trải nghiệm kết hợp lý thuyết hiện tại với ứng dụng thực tiễn.
- Cơ hội hợp tác trong các dự án nhân sự thực tế, nâng cao việc học và khả năng tuyển dụng.
- Truy cập vào mạng lưới các chuyên gia trong ngành và các nhà tuyển dụng tiềm năng thông qua các vị trí thực tập có lương.
Các Lựa Chọn Nghề Nghiệp
Các sinh viên tốt nghiệp chương trình Business Administration – Human Resources có thể theo đuổi nhiều con đường sự nghiệp khác nhau tại Canada, bao gồm:
- Điều Phối Viên Nhân Sự: Chịu trách nhiệm hỗ trợ các chức năng nhân sự, bao gồm tuyển dụng, tiếp nhận và quan hệ nhân viên.
- Chuyên Gia Tuyển Dụng: Tập trung vào việc tìm kiếm, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên cho các vị trí khác nhau trong một tổ chức.
- Nhân Viên Đào Tạo và Phát Triển: Thiết kế và thực hiện các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng và hiệu suất của nhân viên.
- Chuyên Viên Phân Tích Tiền Lương và Phúc Lợi: Phân tích và quản lý cấu trúc tiền lương và các chương trình phúc lợi cho nhân viên.
- Quản Lý Quan Hệ Nhân Viên: Làm việc để duy trì mối quan hệ tích cực giữa nhân viên và ban quản lý, giải quyết bất kỳ vấn đề nào tại nơi làm việc.
Các vai trò này rất quan trọng trong nhiều lĩnh vực, bao gồm tổ chức tư nhân, công cộng và phi lợi nhuận, cung cấp cho sinh viên tốt nghiệp một loạt các cơ hội việc làm. Các kỹ năng thu được trong chương trình này chuẩn bị cho sinh viên đáp ứng các yêu cầu của bối cảnh nhân sự đang phát triển.
LƯU Ý: Thông tin trên có thể thay đổi bất kỳ lúc nào. Để cập nhật thông tin mới nhất, vui lòng liên hệ với đội ngũ LOA Portal.
Truy cập trang web chính thức của Cao Đẳng Georgian
