Quản Trị Nhân Lực

Tổng Quan Chương Trình

Chương trình Quản Lý Nguồn Nhân Lực tại Fanshawe College là một chứng chỉ Ontario College Graduate Certificate kéo dài một năm, được thiết kế đặc biệt cho các sinh viên tốt nghiệp đại học và cao đẳng muốn chuyên sâu về nguồn nhân lực. Chương trình này trang bị cho sinh viên kiến thức chức năng thiết yếu trong nhiều lĩnh vực cốt lõi của nguồn nhân lực, bao gồm tuyển dụng và lựa chọn, đào tạo và phát triển, lập kế hoạch nguồn nhân lực, và nhiều hơn nữa. Mục tiêu của chương trình là chuẩn bị cho các sinh viên tốt nghiệp có một sự nghiệp thành công trong lĩnh vực HR bằng cách cung cấp một hiểu biết toàn diện về lĩnh vực này.

Cấu Trúc Chương Trình

Chương trình Quản Lý Nguồn Nhân Lực kéo dài 30 tuần và có sẵn dưới cả hai hình thức toàn thời gian và bán thời gian. Chương trình được thiết kế linh hoạt, cung cấp các tùy chọn học trực tuyến. Các đặc điểm chính của cấu trúc chương trình bao gồm:

• Các khóa học toàn thời gian và bán thời gian có sẵn.
• Các khóa học có thể được học hoàn toàn trực tuyến, cho phép học không đồng bộ.
• Cơ hội thay thế hai khóa học bằng một chương trình tư vấn cộng đồng chuyên sâu, làm việc với các khách hàng thực tế.
• Bao gồm tất cả chín tín chỉ cần thiết cho các chứng chỉ Chuyên Gia Nguồn Nhân Lực Chứng Nhận (CHRP) và Lãnh Đạo Nguồn Nhân Lực Chứng Nhận (CHRL).

Cấu trúc này đảm bảo rằng sinh viên có thể điều chỉnh trải nghiệm học tập của họ để phù hợp với các cam kết cá nhân và nghề nghiệp trong khi có được các kỹ năng cần thiết để xuất sắc trong lĩnh vực HR.

Trải Nghiệm Nổi Bật

Chương trình Quản Lý Nguồn Nhân Lực cung cấp một số trải nghiệm độc đáo giúp nâng cao hành trình học tập:

• Chương trình tư vấn cộng đồng chuyên sâu, nơi sinh viên làm việc với các khách hàng thực để giải quyết các vấn đề HR trong thế giới thực.
• Các khóa học về ứng dụng phần mềm, luật lao động Canada, và quản lý các dự án HR chiến lược.
• Tập trung vào phát triển kỹ năng tư vấn thông qua các ứng dụng thực tiễn.
• Tất cả các khóa học đều được HRPA phê duyệt, tạo điều kiện cho con đường đến các chứng chỉ HR chuyên nghiệp.

Các Lựa Chọn Nghề Nghiệp

Các sinh viên tốt nghiệp chương trình Quản Lý Nguồn Nhân Lực có thể theo đuổi nhiều cơ hội nghề nghiệp khác nhau tại Canada, bao gồm:

• Quản Trị Viên Nguồn Nhân Lực: Chịu trách nhiệm quản lý các chức năng HR, chuẩn bị tài liệu cho các cuộc họp, và hỗ trợ các dự án đặc biệt.
• Chuyên Viên Nguồn Nhân Lực: Cung cấp hỗ trợ cho các chức năng HR khác nhau, bao gồm tuyển dụng, quan hệ nhân viên, và tuân thủ.
• Tư Vấn Nguồn Nhân Lực: Tư vấn cho các tổ chức về các thực tiễn tốt nhất trong HR và giúp triển khai các chiến lược HR hiệu quả.
• Phân Tích Viên Nguồn Nhân Lực: Phân tích dữ liệu HR để thông báo quyết định và cải thiện quy trình HR.
• Tư Vấn Quan Hệ Lao Động: Làm việc với các tổ chức để quản lý quan hệ lao động và đàm phán các thỏa thuận tập thể.

Các vai trò này rất quan trọng trong nhiều lĩnh vực, bao gồm sản xuất, chăm sóc sức khỏe, giáo dục, và chính phủ, cung cấp cho các sinh viên tốt nghiệp một loạt các cơ hội việc làm trong lĩnh vực HR.

LƯU Ý: Thông tin trên có thể thay đổi bất kỳ lúc nào. Để cập nhật thông tin mới nhất, vui lòng liên hệ với đội ngũ LOA Portal.