Cử Nhân Thương Mại (Quản Trị Nhân Sự Chiến Lược) (Danh Dự) (Thực Tập)

Tổng Quan Chương Trình

Bằng Cử Nhân Thương Mại (Quản Trị Nhân Sự Chiến Lược) (Danh Dự) là một chương trình bốn năm được thiết kế để trang bị cho sinh viên những kỹ năng cần thiết cho các vai trò lãnh đạo trong lĩnh vực quản trị nhân sự năng động. Chương trình này nhấn mạnh việc tích hợp tài năng của nhân viên với các mục tiêu kinh doanh, cho phép các sinh viên tốt nghiệp quản lý và thực hiện các dự án và sáng kiến tổ chức một cách hiệu quả. Sinh viên sẽ phát triển kỹ năng tư duy phản biện và có được kiến thức cần thiết để thực hiện các hoạt động quản trị nhân sự trong suốt vòng đời của nhân viên, từ tuyển dụng đến quan hệ nhân viên. Chương trình cũng bao gồm một khóa học capstone liên quan đến một dự án dựa trên ngành, cho phép sinh viên làm việc hợp tác về các sáng kiến quản trị nhân sự chiến lược.

Cấu Trúc Chương Trình

Chương trình Cử Nhân Thương Mại (Quản Trị Nhân Sự Chiến Lược) (Danh Dự) được cấu trúc để cung cấp một nền giáo dục toàn diện trong một khoảng thời gian bốn năm. Chương trình bao gồm:

• Một sự kết hợp giữa kiến thức lý thuyết và ứng dụng thực tiễn.
• Các mô phỏng thực tế và kỹ năng quản lý dự án.
• Một khóa học capstone liên quan đến một dự án dựa trên ngành.
• Kì thực tập có lương để có được kinh nghiệm thực tiễn.

Sinh viên được khuyến khích tham gia vào các cơ hội kì thực tập có lương, tùy thuộc vào sự sẵn có và đủ điều kiện học thuật. Việc nhập học vào chương trình kì thực tập không đảm bảo một vị trí, nhưng nó cung cấp kinh nghiệm quý giá trong ngành giúp nâng cao việc học trong lớp.

Những Trải Nghiệm Nổi Bật

Chương trình Cử Nhân Thương Mại (Quản Trị Nhân Sự Chiến Lược) (Danh Dự) cung cấp một số trải nghiệm độc đáo, bao gồm:

• Kì Thực Tập Có Lương: Sinh viên có thể có được kinh nghiệm ngành nghề toàn thời gian có lương liên quan đến lĩnh vực học của họ.
• Dự Án Dựa Trên Ngành: Các dự án hợp tác cho phép sinh viên nghiên cứu và thiết kế các sáng kiến HR chiến lược cho các tổ chức thực tế.
• Khóa Học Capstone: Một dự án tổng kết tích hợp việc học và ứng dụng thực tiễn trong bối cảnh thực tế.
• Cơ Hội Kết Nối: Sinh viên có thể xây dựng các mối quan hệ trong ngành thông qua các vị trí kì thực tập và các dự án hợp tác.

Định Hướng Nghề Nghiệp Sau Tốt Nghiệp

Các sinh viên tốt nghiệp chương trình Cử Nhân Thương Mại (Quản Trị Nhân Sự Chiến Lược) (Danh Dự) có thể theo đuổi nhiều con đường nghề nghiệp khác nhau tại Canada, bao gồm:

• Điều Phối Viên Nhân Sự: Chịu trách nhiệm hỗ trợ các chức năng HR, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và quan hệ nhân viên.
• Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Quát: Một vai trò đa năng liên quan đến việc quản lý các chức năng HR khác nhau và hỗ trợ các mục tiêu tổ chức.
• Nhà Tuyển Dụng: Tập trung vào việc tìm kiếm, phỏng vấn và chọn lựa ứng viên cho các vị trí tuyển dụng trong tổ chức.
• Cố Vấn Quan Hệ Lao Động: Làm việc để quản lý mối quan hệ giữa tổ chức và nhân viên của nó, đặc biệt trong các môi trường có công đoàn.
• Chuyên Viên Phân Tích Tiền Lương: Phân tích và phát triển các cấu trúc tiền lương để đảm bảo mức lương cạnh tranh và công bằng trong tổ chức.

Các vai trò này trải dài qua nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm các tổ chức tư nhân, công cộng và phi lợi nhuận, cung cấp cho sinh viên tốt nghiệp nhiều cơ hội đa dạng để áp dụng kỹ năng của họ trong quản trị nhân sự.

LƯU Ý: Thông tin trên có thể thay đổi bất kỳ lúc nào. Để cập nhật thông tin mới nhất, vui lòng liên hệ với đội ngũ LOA Portal.